.webp)
Centennium: data- en informatiemanagement experts. Compact en betrokken, met teamwork centraal. Onze teamleden, professioneel en informeel wanneer passend, worden constant bijgeschoold door ervaren Expertise coaches. Gecertificeerde expertise wordt gedeeld om klanten succesvol te begeleiden, met als doel organisaties optimaal te laten presteren.
In 25 jaar tijd is Centennium uitgegroeid tot een solide expertisehuis, met een fantastisch en hecht team van specialisten en een herkenbare identiteit in de wereld van Business Intelligence en Datawarehousing. Als winstgevende en financieel kerngezonde organisatie, met een frisse blik, veel verbinding en altijd een koffer vol ambities. 'We've come a long way', met veel fijne & succesvolle momenten, en soms ook de nodige teleurstellingen. Hier enkele bijzondere mijlpalen tijdens ons avontuur sinds 1998.
Het avontuur Centennium begint medio september 1998, aan de Wassenaarseweg in Den Haag. Daar bouwen we aan een solide en persoonlijk IT expertisehuis, dat zich op dat moment richt op ervaren webdevelopers, security-specialisten en databasebeheerders. Mede vanwege de Millenniumproblemen en de onstuimige opmars van het internet is er werk genoeg: reeds na enkele maanden is de organisatie stabiel en winstgevend. Drie jaar later telt het bedrijf 28 professionals en bedraagt de omzet bijna 3 miljoen euro.
Vanaf 2003 manoeuvreert Centennium zich steeds meer tussen ‘De Business’ en ICTen legt ze zich toe op ‘Business Intelligence en Datawarehousing’. Veel organisaties,van Rijksoverheden tot het MKB en corporates, zien steeds meer de grote waardevan effectief datamanagement, dat veel waardevolle nieuwe toepassingen enbaanbrekende inzichten oplevert. Voor specifieke data-expertise doen ze graageen beroep op onze specialisten. Centennium wordt een echt BI Expertisehuis!
Na een kleine tien jaar van groei & bloei van de consultancypraktijk besluit Centennium een Opleidingsinstituut aan haar dienstverlening toe te voegen: Centennium Opleidingen. Vanaf 2007 wordt een groot aantal trainingen & cursussen ontwikkeld en gegeven aan verschillende doelgroepen: van projectverantwoordelijken en programmamanagers tot data architecten, BI/DWH ontwikkelaars, rapportagespecialisten, analisten en tal van andere professionals die gegronde conceptuele en technische kennis van BI en Datawarehousing nodig hebben voor hun dagelijkse praktijk.
.JPG)
In 2008 bestaat Centennium tien jaar! Kerngezond, winstgevend en met een duidelijke, herkenbare identiteit. Genoeg reden om in september 2008 een feest te geven voor alle direct en indirect bij Centennium betrokkenen en om met het 40-koppig team op reis te gaan naar Zuid-Limburg, alwaar we in Chateau St-Gerlach verblijven en we enkele dagen samen doorbrengen vol sportieve en gezellige activiteiten en samen genieten van gastronomische hoogstandjes.
.jpg)
De jaren 2014-2017 kenden enkele teleurstellingen en tegenvallers, en meerdere wisselingen in het management. Maar vanaf 2018 was het weer 'groei & bloei' dat de Centennium-klok sloeg, met in september 2018 de viering van ons 20-jarig bestaan! Hiertoe verbouwden we ons kantoor tot een sprookjespaleis voor verschillende evenementen (o.a. receptie en reünie) en brachten we met ons team enkele heerlijke dagen door in Parijs.
Centennium viert haar 25-jarig bestaan! Natuurlijk een superfeestelijk en bijzonder moment, welke we niet zomaar aan ons voorbij hebben laten gaan. We hebben onze Zilveren Mijlpaal gevierd met o.a. een Jubileumreis met het hele team (naar Budapest), een feestelijke Jubileumreceptie met al onze klanten, relaties en andere dierbaren, alsmede een geweldige autorally op de Utrechtse Heuvelrug.
Intern geven we invulling aan onze kernwaarden door optimale zorg voor alle medewerkers, een adequate invulling van onze verantwoordelijkheden aangaande alle relevante organisatieprocessen en een kritisch oog voor optimale balans werk-privé van alle medewerkers. Wat er bijvoorbeeld toe leidt dat we heel bewust omgaan met ieders woon-werkverkeer en ieders persoonlijke situatie thuis. In 2020 hebben we ons Personeelsreglement op verschillende punten aangepast, bijvoorbeeld ook aangaande het mobiliteitsvraagstuk. Zo wordt het reizen per openbaar vervoer extra gestimuleerd, daarnaast zijn de leaseautoregelingen voor elektrische auto’s beduidend gunstiger dan voor auto’s op fossiele brandstoffen. Sinds COVID-19 is meerdere dagen per week thuiswerken breed geaccepteerd: Centennium faciliteert en monitort dit zo optimaal mogelijk.
Ons personeelsbestand is een afspiegeling van de samenleving. Het bestaat uit een mix van mensen met uiteenlopende leeftijden, achtergronden en kennisgebieden. Samenwerken en kennisdelen is voor ons de manier om verschillende perspectieven samen te brengen en een succesvolle dienstverlener te zijn. Vol wederzijds respect en vertrouwen. De maatschappelijke betrokkenheid van Centennium uit zich op vele manieren. Zo is Centennium bijvoorbeeld vele jaren bedrijvenambassadeur geweest voor NOVIB en steunt zij daarnaast geregeld goede doelen en (lokale) maatschappelijke initiatieven.
Centennium investeert doelgericht in verbinding en verbroedering. Zij organiseert daartoe elk jaar een groot aantal bijzondere ‘social events’ zoals o.a. de Doldwaze Dobbelavond, de Poolbiljartkampioenschappen, het BI Beachevent, de Partnerdag, de Familiedag en een BI BBQ. Natuurlijk genieten we jaarlijks samen van een groots Kerstdiner in december, waarvoor ook alle levenspartners worden uitgenodigd, zonder uitzondering op fijne, sfeervolle en goed bereikbare locaties in het land.
We 🧡 Oranje en bezoeken regelmatig samen wedstrijden!
Al meer dan twintig jaar een heerlijk en zonnig teamevent aan de kust
We houden wel van een feestje:-)
Zalig om een potje te spelen, tussen de drukke bedrijven door....
Doen we (ook op kantoor) graag en vaak
Volg onze oud-collega Hubert op wereldreis:
www.hubertopreis.nl
.png)
